高管離職“加鎖”有利創業板可持續發展
2010-11-05   作者:  來源:新華道瓊斯手機報
 
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  創業板首批解禁剛剛4個交易日后,深交所一紙文件便將眾多創業板高管離職套現的美夢打得粉碎。
  11月4日,深交所發布《關于進一步規范創業板上市公司董事、監事和高級管理人員買賣本公司股票行為的通知》!锻ㄖ废拗苿摌I板上市公司董事、監事和高級管理人員股份管理及其離任后減持本公司股票的行為。
  今年以來,創業板高管的持續離職套現已經成為了眾人口誅筆伐的對象。中原證券最新研究顯示,按照此前創業板的解禁期限,截至目前創業板上市公司已累計共有28名持有限售股高管辭職,其中22人離職時間選擇在限售股解禁前半年辭職。
  統計顯示,以上28名離職高管共計持股3965.09萬股,按照4日收盤價格計算,總計市值達到了17億元.實際上,自首批28家創業板企業解禁以來,深交所大宗交易平臺便頻頻出現創業板大宗減持的現象。
  國泰君安首席經濟學家李迅雷對記者表示,深交所出臺《通知》的目的主要在于保護創業板投資者利益。他分析,創業板上市公司大都處于初創階段,公司的發展主要依靠團隊的力量。而創業板的高管出于套現的目的離職,其公司的經營業務將受到影響,也將對投資者的利益造成損害。
  另一位券商業人士則表示,深交所此時出臺這個政策主要是迫于社會輿論的壓力,同時也是為了避免創業板市場過于動蕩“短痛變長痛”。
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