實施個人發展計劃 加強干部隊伍建設

    山東省東營市經濟技術開發區地稅分局緊緊圍繞“人才興稅”戰略，實施個人發展計劃，積極引導地稅干部自覺地把個人利益融入地稅事業長遠發展的共同利益之中，進一步增強廣大干部職工的凝聚力、向心力和創造力。
　　該局督促全局干部職工制定了綜合計劃、工作計劃、素質提升計劃等，干部職工根據自身情況制定一個詳盡、具有可執行性的個人發展計劃。一方面對所有干部實施目標化管理，實行個人發展計劃、每月部門工作計劃、個人每周工作計劃和每年的工作思路相結合的目標管理，將個人的學習目標、“三服務”工作目標、爭當先進目標、家庭和個人幸福目標的中長期發展計劃與該局奮斗目標相結合，通過各科室每月工作點評，分步驟、分層次對計劃執行進度、取得實效、存在的不足及時總結、調整。另一方面對年輕干部實施“三五”發展規劃，通過對三個五年發展的人生規劃，將年輕干部的發展納入后備干部培養序列，確保年輕干部發展個人有目標、組織有督導引導，進一步激發年輕干部的工作熱情，提升團隊的整體戰斗力。近日，該局又召開專題會議，對每位干部年度的計劃落實情況進行匯總，總結計劃落實中取得的成效，查找計劃制定、落實中存在的問題，明確以后努力的方向和應對措施。同時，將個人發展計劃的落實情況納入該局目標管理考核，作為干部選拔任用的一項參考值。
  該局通過推行個人發展計劃，變被動管理為自我管理，充分調動了干部主觀能動性，增強了干部自我管理的能力，不斷培養職工自我定位、自我計劃、自我分析、自我總結提高的良好習慣，從而推動了全局工作的順利開展。(田玉林 蓋昊)

    黨員志愿者真情關愛農民工子女

    河南省三門峽市地稅局第二黨支部和湖濱區地稅局黨員干部把“爭崗位奉獻，黨員獻愛心”作為深入開展創先爭優活動的重要內容，他們買來各類書籍、文體用具和生活用品，贈送給家庭困難的農民工子女，讓孩子們感受到集體的關愛和溫暖。(朱延松)

    開展抗旱幫扶活動

    山東省汶上縣國稅局積極采取三項措施幫助村莊開展抗旱保苗工作。一是開展抗旱捐助，籌集抗旱捐助金13000余元。二是采取送水下鄉活動，聯系水利勘探隊為幫扶村莊新打深水機井一眼，租用抗旱機械5臺、供水膠帶4000余米，確保了2000余畝的農田用水。三是利用節假日，組織國稅干部幫助村民進行農田灌溉。(孟憲寨 張成軍)

    房地產企業所得稅專業化管理見成效

    去年以來，河南省信陽市浉河區國稅局以風險管理為導向，以“信息管稅”為抓手，以資源整合為重點，對房地產企業所得稅實行專業化管理，管理質效明顯提升，2010年共入庫2043萬元，同比增長36.47%，增收546萬，收入總量全市第一。(黃成軍 李冬芳)

    提高收入質量 防范執法風險

    山東省泗水縣地稅局注重防范執法風險，加大宣傳力度，依法征管，提高納稅人稅法遵從意識，同時提高干部教育監管水平，強化干部自律意識、風險意識，引導干部依法行政。目前已呈現收入質量大幅上升、執法風險大幅下降的良好態勢。(柏廣玉)

    加強個體專業市場管理

    河南省安陽市文峰區國稅局三舉措加大對個體工商戶的管理力度。一是開展稅源調查，抓好定額調整管理，做到公平、公正；二是實行動態監控管理，及時掌握個體戶特別是未達起征點戶的生產經營變化情況；三是強化發票管理，實行以票控稅。(朱彥民)

    深化稅收票證管理

    山東省臨沂市河東區地稅分局注重稅收票證管理，一是按規定加強結報手冊的管理使用；二是稅票填開必須連號，稅票必須加蓋稅收票證專用章；三是必須做到日清月結，稅票填開金額與匯繳金額相符；四是作廢的稅票必須寫明作廢原因及簽名。(王曉惠)

    文化建設見實效

    河南省三門峽市湖濱區地稅局注重地稅文化建設，探索“在單位中樂業，在工作中敬業，在本職上專業，在發展中創業”的新思路，從“以制度文化管人、以廉政文化塑人、以情感文化聚人”三方面入手，激發了干部隊伍活力，增強了凝聚力。(龔娟)