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| 吉利汽車流水線一角。新華社發 |
寧波市北侖新區科技興貿出口創新基地是國家商務部、科技部認定的首批18個國家級出口創新基地之一。占地總面積35平方公里，包括寧波經濟技術開發區、寧波保稅區、寧波國家高新技術產業開發區、大榭開發區、梅山保稅港區等五個國家級開發園區，是華東地區和浙江省對外開放的重要窗口，也是中國沿海地區經濟、科技發展最快、增長潛力最大的區域之一。
高新企業高歌猛進
對于出口創新基地的發展目標，北侖決策層提出，創新基地要大力發展以電子信息產業為龍頭的高新技術企業，大幅提升高新技術產品出口的比重，培育壯大一批出口創新骨干企業，著力推進出口企業自主創新，增強出口產品國際競爭力，努力把基地建設成為產業特色鮮明、自主創新能力強、國際競爭優勢明顯的出口創新集聚區。
目前，北侖新區出口創新基地已成為東部沿海地區富有特色的創新創業高地，成為創新型城市建設一個標桿。據統計，近年來，北侖出口創新基地的地區生產總值年均增速達到了20%以上，2010年進出口總額達351億美元，同比增長38.3%。其中出口總額165億美元，比上年增長36.5%。
經過幾年有針對性的項目引進和發展培育，現基地已擁有了以電子信息、精密機械、新能源和節能、新材料、生物醫藥與精細化工為主題的高新技術產業群。并且基本形成了以國家級和省、市級高新技術企業為骨干的出口創新隊伍。至2010年底，基地內共擁有高新技術企業196家。通過機制體制創新，基地企業的自主創新意識和創新能力得到了有效地提高。近3年來基地研發投入總計達34.5億元，申請專利5495項，獲授權專利3583項�；貎�96%的高新技術產品具有自主知識產權和自主品牌。
與此同時，北侖出口創新基地圍繞重點發展的電子信息、精密機械、新能源與節能等高新技術產業和臨港產業，加快發展具有智力密集、高技術含量和高附加值的研發設計產業，積極推進對外貿易和物流產業發展，促進高新技術產品的出口。特別是電子信息產業近年來得以快速發展，已成為基地內產業優勢最為明顯、產業集聚度最高、出口創新能力最強的特色產業。
堅持創新構建產業高地
強化企業自主創新主體地位，有效增強企業自主創新能力，是北侖出口創新基地趟出的一條成功之路。為此，北侖出臺了一系列優惠扶持政策，激發企業加大對人才、技術、資金等創新要素的投入。比如，規定被認定為國家、省、市級企業工程技術中心的，跟別給予最高達300萬元、100萬元、50萬元的資助；國家級高新技術企業給予最高100萬元的資助。
政府的支持激發了企業的創新活力。吉利汽車有限公司自主設計、研發、生產了中國第一臺自動變速器；自主設計、研發、生產了中國第一臺CVVT高功率JL4G18發動機；自主設計、研發、生產了具有完全自主知識產權、擁有27項專利的自由艦轎車……浙江吉利汽車有限公司總經理安聰慧說，擁有創新就擁有了話語權，只有掌握了核心技術，擁有自主知識產權，中國汽車業才能挺直腰桿。
作為全國最大的注塑機生產出口基地，去年北侖區注塑機產業銷售額為110億元，占到全國市場的50%，其中利潤所占比重則達到一半。海天塑機集團被列入首批國家級創新型試點企業，每年投入銷售額的5%作為研發經費，新推出的j5環保注塑機比傳統產品節電50%至70%，節水90%以上。專家認為，這項技術若在全國推廣，每年可為國家節電1900億度，相當于兩個三峽的發電量。
著力引進海外工程師助推轉型升級
北侖成功打造國家級出口創新基地的一條重要經驗，就是有重點有針對性地積極引進海外工程師，充分發揮他們起點高、熟悉國外市場技術的優勢，為經濟轉型與產業升級提供有效的人才支撐。實踐證明，海外工程師起點高，視野開闊，有實際運作經驗，能夠更好地打開國際市場和解決企業的實際問題。
寧波市委常委、北侖區委書記陳利幸說，為解除海外工程師在寧波“落地”的后顧之憂，我們提出要以特殊政策、特殊環境、特殊機制“三特”并舉，構建人才特區。如我們規定，非本地籍海外人才可以參加寧波城鎮職工醫療保險，享受相應的醫療待遇，并對其在配偶安置、子女入學、社會保障、住房等方面給傾斜照顧。
“資金缺乏，是海外人才回國創業最大的‘攔路虎’，而寧波保稅區給我們提供了‘第一桶金’�！蓖鹛┛萍及l展(寧波)有限公司董事長張超明博士說，我原在美國休斯頓一家公司工作，到寧波保稅區辦廠時身上只有10萬美金，而產品開工備料就得花去60萬人民幣。這時保稅區不但同意免去3年的廠房和宿舍費用，還分別提供了50萬創業基金補助和30萬的低息貸款，使我擺脫了創業初期資金短缺的窘境，很快生產出具有國際領先水平的石油油水分離儀，填補了國內空白，近3年來我們公司的銷售額以平均每年60%的速度快速遞增，今年可達5000萬元。
“海外引才，關鍵是要選準專業對口的人才�！睂幉ňS科集團有限公司總經理葉訚漢說，“我們公司所從事的高端絲網印刷，是整個維科集團更新換代的突破口。這種絲網印刷，要求每平方厘米有3萬個孔，而且必須是方孔，其產品可廣泛應用于新能源、手機制造等高新技術領域。2006年，我們嘗試向這一高技術發起沖擊，從國內某廠請來了一個退下來的老廠長作總工程師。由于其對這個新興技術不甚熟悉，2年下來，公司產品始終未能突破，虧損累累。遭此挫折，我們了解到，這是一個很狹小的尖端領域，目前世界上僅有日本、瑞士兩個國家掌握其核心技術。在北侖有關部門的幫助下，我們以3年600萬薪酬的待遇，聘來了兩位日本真正的‘業內高手’。他們對整個工藝流程進行全新的技術改造，在3000平方米車間，實現了24小時連續運轉、總灰塵量不超過10粒這樣近乎苛刻的工藝要求，終于生產出世界一流的合格產品，在國內外市場上供不應求，現我們預計5年內公司生產量能翻兩番�！�
“在走出去、請進來，千方百計吸引海外專業人才的同時，我們還開發了一條特殊的海外工程師的引智渠道�！北眮鰠^委副書記陳國軍說，在歐美發達國家擁有一批數量眾多、熱心公益事業的退休工程師、高級技術人員，他們很愿意到發展中國家貢獻“余熱”。為此，我們與國外有關志愿者組織、工程師協會建立了多種形式的交流合作關系，根據企業不同的人才和技術需求，每年有針對性地組織邀請那些已退休的海外工程師，來做技術交流和指導。
“‘經濟白求恩’的工作責任心和敬業精神也令人敬佩，”寧波海天集團公司是目前我國最大的制塑機制造商，集團辦公室主任汪曉莉說，一次，我們在引進國外設備時，為節省一些費用，把維修和培訓項目砍掉了，結果投產沒多久，新設備就出現故障，生產卡殼了。在政府部門幫助下，我們請來了德國退休工程師威廉先生。他來了點撥幾下就把我們設備的故障給解決了，接著他花了3個星期，為我們培訓員工。更令人感動的是，臨行前他還幫助我們詳詳細細地畫了一張工藝流程圖。威廉先生說，按照這張工藝圖，即使設備出現新的問題也能及時排除了。