一項新調查顯示，中國制造業企業的就業增長進一步疲軟，甚至服務業的就業增長也未能完全抵消這種疲態，從而說明國內經濟放緩已開始給就業市場帶來不利影響。
    獵頭公司萬寶盛華集團周二發布的對中國大陸4000多家公司所做的調查顯示，接受調查的大多數公司計劃維持目前的員工數量不變，或者在今年最后一個季度增加員工數量。然而計劃裁員或尚未對這一問題做出決定的公司數量正在悄然上升。
    第三季度凈雇傭前景指數從第二季度的17%降至16%，創2010年年初以來最低水平。調查顯示，制造業和建筑業的招聘意愿尤為低迷，出口企業集中的深圳市情況更是如此。
    萬寶華盛首席執行長喬杰夫表示，招聘活動放緩的現象值得密切關注，但用不著恐慌；這只是需要予以關注的一個暫時現象，如果未來有更多公司裁員，那就真有問題了。
    勞動力市場雇傭狀況低迷反映出出口和建筑業的減速。中國8月份出口同比僅增長2.7%，浙江、江蘇等勞動密集型制造大省的出口均出現下滑。今年1-8月期間在建新住宅項目面積一直收縮，市場對建筑工人的需求下降。
    喬杰夫稱，中西方就業市場的關系越來越緊密。他表示，目前供應鏈趨緊，這意味著若歐美經濟放緩，中國就業市場將更快地感受到影響。
    中國近期采購經理人指數(PMI)的就業調查也顯示勞動力市場走軟，部分制造企業已開始裁員。8月份官方PMI中就業指數為49.1，低于50的榮枯分水嶺。
    雖然中國的制造業在放緩，但有跡象顯示服務業可能會抵消一些制造業放緩給就業帶來的不利影響。萬寶盛華的調查顯示，服務業的招聘意愿大大增強。非制造業PMI報告也顯示，服務業公司仍在進行招聘。