2012年11月7日，百度董事長李彥宏發給員工的一封內部郵件外泄，郵件中李彥宏正在百度展開一場“整風運動”，呼吁百度全體員工要自我革命，鼓勵狼性，淘汰小資，以此消滅百度內部滋生的安逸文化。
“我們過去幾年賺了很多錢，但是我們投入不夠，大家每次看我們財報說我們50%的利潤，當我們的業務還在快速成長時，我們不應該快速追求凈利潤，我們應該把更多的錢投入到更多的新業務和創新上�！崩顝┖曛赋�，發現用戶的搜索行為從pc往移動上遷移，就應該主動引導用戶更早的去遷移到無線上，這樣就可以借助pc上的優勢，把移動做起來，而不是拼命維持現狀，想把用戶留在pc上。
李彥宏意識到百度的危機，提出必須“自我革命”，“你有這么好的市場地位，如果有人想來搶他搶得到，就有問題了，你需要有一些東西來保護自己�！彼�，百度要鞏固自己的江山就必須呼喚“狼性”，要有敏銳的嗅覺、不屈不撓奮不顧身的進攻精神、群體奮斗，這與現在的百度非常合適。
李彥宏提出要“鼓勵狼性，淘汰小資”，即要淘汰掉那些“流利英語，穩定的收入，信奉工作只是人生的一部分，不思進取，追求個人生活的舒適才是全部”的人。百度內部有員工提出說“Robin(李彥宏)你不就是這樣的人嗎?”李彥宏回答稱“我說正好因為我是這樣的人我才敢說要淘汰這種人”。
李彥宏還表示要在百度內部減少管理層級，提升效率，減少會議，及時拍板，每件事情都要有明確的決策人。
“我聽說恐龍腳上踩到一個瓢，幾個小時以后他的腦子才能夠反應過來，這樣不管你長到多大，你都會滅絕。而我們不能做恐龍，我們要做一個強者，用創新和激情實現百度的二次騰飛�！崩顝┖暝卩]件的末尾這樣寫道。
李彥宏，1968年，出生于山西省陽泉市。1991年畢業于北京大學信息管理專業，隨后赴美國布法羅紐約州立大學完成計算機科學碩士學位。百度公司創始人、董事長兼首席執行官，全面負責百度公司的戰略規劃和運營管理。創立百度之前，李彥宏已躋身全球頂尖搜索引擎工程師行列，其擁有的“超鏈分析”技術專利，是奠定現代搜索引擎發展趨勢和方向的基礎發明之一。
百度，是全球最大的中文搜索引擎，2000年1月由李彥宏、徐勇兩人創立于北京中關村，致力于向人們提供“簡單，可依賴”的信息獲取方式�！鞍俣取倍衷从谥袊纬~人辛棄疾的《青玉案·元夕》詞句“眾里尋他千百度”，象征著百度對中文信息檢索技術的執著追求。
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