國務院國資委副主任黃淑和說，２０１０年以來，中央企業通過強化目標管理和過程控制，保增長、提效益取得了顯著成效，預計第三任期（２０１０－２０１２年）將實現利潤３．６萬億元，比上一任期（２００７－２００９年）增長４３．６％；國有資本保值增值率超過１２５％，２０１２年和第三任期考核目標均可如期完成。
　　業績考核是中央企業經營活動的“指揮棒”，對于第三任期中央企業的業績表現，黃淑和在２８日舉行的中央企業負責人經營業績考核工作會議上表示，這主要得益于經濟增加值考核的全面實施、全員考核的推進以及對標考核、科技創新考核、安全生產和節能減排考核等專項考核的新進展。
　　對于第四任期乃至更長一段時間中央企業業績考核工作，黃淑和表示，將在引導企業保增長提效益、加快推進結構調整、加強科技創新和積極穩妥推進國際化經營四個方面下功夫，并在過去考核政策的基礎上，新增和完善了１８條考核政策。
　　這１８條新政策在保增長提效益方面提出了更高標準，在提升發展質量方面弱化了規模導向，在促進結構調整方面突出了優化資源配置，在科技創新方面加大了激勵約束力度，在國際化經營方面進行了積極探索。值得注意的是，新政策提出將技術投入比率作為新增指標納入業績考核系數，凡是科技進步要求高的企業都設立科技創新類考核指標等新考核內容，這無疑將極大激發企業的創新熱情。