據英國《金融時報》報道，隨著歐洲議會(European parliament)正努力將其針對銀行家的嚴厲薪酬限制擴大至整個金融行業，歐洲基金經理正面臨一項禁止獎金超出薪水的禁令。
　　據悉，歐洲議會主要政黨都支持在一項已提出一年的有關歐洲可轉讓證券集體投資計劃(Ucits)基金的改革提案中加入薪酬控制，這一政治動態顯示出，原本針對銀行家的獎金上限，可能像滾雪球一樣波及整個金融世界。Ucits基金是一種可在歐盟跨境銷售的十分受歡迎的投資產品，其凈資產達6.4萬億歐元。
　　同時，英國《金融時報》所看到的歐洲議會談判立場草案將要求，獎金與薪水比例最高為1:1，并要求獎金中至多60%的可變部分推遲發放，并且基本上要以相關基金經理所運營的基金單位為獎金形式。
　　在周四舉行的正式投票中，預計所有主要政治集團都會支持這一上限，這表明歐盟立法者將設置獎金上限視為審慎薪酬政策的模板，并會在立法機會出現時將這一政策應用于資產管理公司、對沖基金和影子銀行業。