近日，人社部社會保障研究所發布《〈社會保險法〉實施情況研究報告》。報告稱，國內個別企業員工放棄社保來換取更多的直接收入，特別是農民工群體、個體工商戶、靈活就業人員等。為了生活稍微寬裕一些，他們寧愿主動不參保，讓單位將這部分費用轉化為工資發給自己。
員工何以“不要社保要工錢”？不少網民認為，農民工及部分員工為換得更多的直接工資性收入而自愿放棄社保，不能歸咎于他們“短視”。這折射出部分群體對社保不信任，說明當前我國社保制度仍存在較大缺陷，亟待進一步優化升級。
“棄社保換工錢”實屬無奈
企業員工的社�；鹩蓚�人繳費、用人單位以及政府補貼等組成，自己交1份，最后享受的大約是3份。放棄社保，損失最大的是勞動者個人。既然如此，為何那么多人自愿放棄社保？
有網民稱，與社保相比，農民工對當下的實際收入要求更為迫切。尤其是小微企業的農民工，收入本就微薄，而繳納社會保險意味著工資要少一大塊，很難應對養家糊口現實壓力。
網民“西三角咨詢黃亨煜”認為，先應付眼前之急最重要，強制上四險并非民之需。
博主“姚文暉”認為，工資意味著“現在”，而社保則更多地意味著“未來”。不是說“未來”不重要，只是這個“未來”對農民工群體而言實在不牢靠，不足以支撐其對未來生活的信心，反而有損于現實利益。揣在口袋里觸手可及的工資，才是農民工可以感受得到的“穩穩的幸�！�。
“異地轉移接續”備受詬病
有網民稱，農民工放棄社保換工錢，不是因為“目光短淺”，是對社保的挑戰和不信任。部分農民工主動放棄社保換工資，那是因為這些農民工被繳了社保，卻享受不到相應的待遇�！�
有網民對繳納社保的未來受惠情況存在質疑。網友“小潞兒Moli”稱，養老政策幾年一變，現在都搞退休金雙軌制，很難想象我們老了真的會有足夠的養老金，所以還是靠自己籌謀更靠譜點。
更多網民則認為，目前繳納的社保在享受國家福利的時候有諸多限制，使員工認為社保無用。社保運作屬地化傾向過于明顯，農民工工作不穩定，流動性強，很少有農民工可以最終享受到制度規定的養老金，而由于區域經濟發展不平衡、各地社保標準不統一等現實原因，社保異地轉移接續目前還處在摸索階段。網民“Sanxiaban”稱，很多地方社保不能跨地區接續，一旦轉社保就等于放棄醫保，以前交的再多也白交。
社保體系亟待優化升級
網民稱，面對“棄社保換工錢”現象的大量存在，社保部門應深刻反思，讀懂背后的無奈和辛酸，加速完善社保體系。社保應該更多地針對農民工群體的特點完善保障體系，比如全國聯網無礙轉移接續，落實全民增收計劃，提高農民工實際收入。
博主“龍敏飛”說，就眼下而言，民工主動放棄社保，就是一支警醒劑——社保的力度遠沒有達到公眾的期待，以至于民工對其沒有足夠的信心。自然，這一切仍需以完善制度為落腳點，社保這項惠民舉措本應該全國一盤棋，由國家統籌讓社保全國“互通”。同時，簡化辦理社保的各種程序，讓每一個人都看得見“社保的利益兌換”，每個人才會成為社保的“忠實信徒”。
博主“姚文暉”如何讓社保成為農民工“穩穩的幸�！�，給他們一個篤定的未來？這是需要從制度層面破解的一道現實命題。