２０１３年，包括北京、上海和廣州在內的全國１５個重點城市普通勞動者薪酬同比增長４．６６％，高于同期全國居民消費價格指數（ＣＰＩ）２．６％的漲幅。同時，全國１５個重點城市２０１３年普通勞動者用工量同比增長３．４９％。
    這是記者從《新華仕邦人力資源指數報告（２０１４Ｑ１）》發布會上獲得的消息。根據該報告，２０１３年，我國就業市場總體上呈現健康發展態勢，與２０１３年我國經濟整體形勢相適應。
    分城市來看，２０１３年普通勞動者薪酬增速排名前五的城市分別為：無錫、杭州、武漢、昆明和沈陽；普通勞動者用工量增速排名前五的城市分別為：深圳、杭州、天津、上海和成都。
    分行業看，２０１３年全國１５個重點城市中，交通運輸、倉儲及郵政業，金融、保險業和零售服務業等三大行業普通勞動者薪酬同比分別增長１．５６％、１４．８６％和１０．８６％；普通勞動者用工量則同比分別增長１２．１７％、０．５０％和下降１５．０５％。
    此外，新華仕邦區域勞動報酬定基比指數與區域ＧＤＰ、區域第三產業增加值呈強正相關性，各城市普通勞動者的勞動報酬隨經濟發展均呈現不斷增加的良好態勢。
    報告預計，由于新華仕邦人力資源勞動報酬環比指數運行呈現較強周期性，全國１５個重點城市今年一季度普通勞動者薪酬將呈現較大波動。
    《新華仕邦人力資源指數報告（２０１４Ｑ１）》由新華社國家金融信息中心指數研究院和仕邦人力資源公司共同發起，旨在客觀公正地反映我國普通勞動者薪酬水平和用工聘用量變化情況。指數基于仕邦人力資源池和抽樣調查一手數據及相關部門和機構的公開數據，由新華社國家金融信息中心指數研究院編制，每季度發布一次。樣本城市包括北京、上海、天津、重慶、廣州、深圳、杭州、南京、無錫、昆明、成都、鄭州、長沙、武漢、沈陽等１５個。