“回家有風險，錢包還會扁。過年留公司，親情不會減?！表権S北京西城廣外紅居街營業點的快遞小哥張振濤老家在河北，盡管離得不遠，但他今年春節還是選擇留在北京。

　　“其實往年我們春節也不打烊，但今年國家有政策、公司有補貼，留下的人就更多了。就地過年、留京留崗，我必須支持，畢竟是疫情防控的需要，不回去也是對家人負責，留下來還能多掙工資?！睆堈駶毖?，家人支持自己就地過年也讓他少了很多擔心愧疚。

北京市西城區遠見名苑小區正在聯系客戶取件的順豐快遞小哥。記者　向家瑩　攝

　　除了為疫情防控而提倡的就地過年政策，春節期間物流需求增加是眾多快遞小哥選擇留京的重要原因。以順豐廣外紅居街營業點為例，張振濤說，由于營業點周圍居民區眾多，加之很多不回老家過年的都是80后、90后，郵寄年貨的特別多，多的時候他一天得送出近千個快遞。

　　“我一般早晨6點就要到網點，卸貨、搬貨、分揀，八九點開始往小區送第一批貨。今年很多人都留在北京，所以快遞件數很多，而且很多都有時效要求，得派完件才能下班，早的話晚上七八點，晚的話晚上十一二點的時候也有?！睆堈駶f。

　　就地過年，既要“真金白金”，也要有溫度、“有年味”。據了解，針對春節業務高峰，順豐制定了節前、節中、節后的員工關懷及福利措施，包括值班津貼、值守紅包、就餐補貼等。順豐還拿出資金獎勵值守員工，包括加班工資、春節特殊激勵等。

　　張振濤直言，對于春節期間收入十分滿意?！氨绕綍r要多不少，像春節期間取件、派件每單都是平時4至5倍工資，一周工資可能快趕上原來一個月。當然，我也希望早日戰勝疫情，一切恢復正常，那樣收入能更穩定”。

　　記者從順豐了解到，為了讓員工過一個開心祥和的春節，除了薪酬激勵，順豐網點還為全員提供食品補給能量包及福利關懷經費、春節年貨大禮包等；為值班人員準備年夜飯、年味加班餐、值班補貼、網點多樣春節趣味活動、節后特殊獎勵假等，讓員工切實感受到溫暖。

　　“公司對我們的保護還是很到位的?！睆堈駶龑τ浾弑硎?，送快遞接觸的人多，網點除了每天測量體溫和檢查健康碼，口罩與手套也都會按時更換，而且每兩小時就會對場地和配送車輛進行消毒，以保障我們和用戶的安全。

　　為了保障春節期間物流“不斷供”，多家快遞企業推出春節假期的服務保障計劃，除京東、順豐等直營快遞企業外，圓通、申通等“通達系”快遞也集體加入“春節不打烊”行列。

　　針對這些春節期間留京的服務行業人員，北京市派發了包括消費券、流量補貼、減免景區門票等在內的留崗“紅包”。

　　“在北京和大家一起熱熱鬧鬧過個年也挺好，回老家的事就等節后條件允許了再說吧?！睆堈駶硎?。