韓丹是北京豐臺區南苑荷花街道社保所的工作人員，有會計功底的她在社保所負責整理退休人員報銷單據等工作。

　　韓丹告訴記者，她是在做了多年家庭主婦后，于2020年11月才重新走上工作崗位的。她說，以前孩子小，家里也有老人需要照顧，就辭職照顧家庭了，家里的經濟來源都靠丈夫一個人的收入。

圖為北京市豐臺區人力社保局就業科工作人員在推進線上招聘活動。資料照片

　　如今家里能脫開身了，可是韓丹離崗太久，年齡也偏大，再上崗面臨不少困難。在這種情況下，就業服務部門主動聯系，提供專門人員一對一指導和相關課程培訓，并根據既往工作經歷引薦匹配職位，最終讓她在家附近的社保所找到了合適工作。

　　重新走上崗位的她，不僅圓了心愿，也為家里添了一份收入?！敖衲赀^年心里感覺很踏實?！表n丹笑得自信又燦爛。

　　和韓丹一樣在新崗位收獲生活新希望的還有夏女士。夏女士原來在北京工美大廈做銷售，由于疫情原因，2020年上半年只上了兩個月的班，后來所在店面撤店，她也就不得不重新找工作。

　　在深入到社區的失業人員摸查中，夏女士登記了信息?！罢f實話，以前都沒怎么跟這些部門打過交道，還真不知道能找工作?！彼寡?。但就業服務人員特別上心，充分考慮她的工作經歷、實際技能、年齡以及家庭情況等，推薦了多個崗位，最終讓她在家附近的社保所實現再就業，崗位是前臺。

　　“為大家服務我覺得很開心，還有了穩定收入，而且離家近，中午可以回去給80多歲的老人做飯?！毕呐空f，2020年9月上崗以來，她和家庭開啟了新的生活。

　　不僅聚焦失業人員再上崗問題，困難家庭的應屆畢業生就業同樣是保障重點。來自低保家庭的離校未就業畢業生小李，就讀計算機網絡技術專業，求職過程中幾經受挫?！拔沂谴髮W歷，之前求職屢屢碰壁，曾經一度對找工作失去信心。多虧了公共服務中心就業服務科的大哥哥大姐姐耐心引導，挖掘我的潛力和優勢，還為我提供就業見習的崗位，現在我已經入職?！毙±罡嬖V記者。

　　“小李在就業過程中遇到的困難，主要是定位不準、經驗缺乏、專業不對口等應屆畢業生的常見問題?！被貞浧鹦±町敃r的情況，豐臺區公共服務中心就業服務科副科長張笑男深有感觸地說。

　　張笑男說，考慮到小李來自低保家庭，一開始就引導他申請了就業見習崗位，既積累實踐經驗又能獲得見習補貼。之后，通過與其本人和家人多次溝通，反復甄選崗位準備面試，在大家的共同努力下，小李成功入職了。這是他個人職業生涯的起步，也是他家庭的指望。

　　一個個困難群眾走上工作崗位，點亮了他們和家庭新的希望。豐臺區人力社保局就業科科長張永輝在接受記者采訪時坦言，在疫情防控的同時，就業工作并沒有放松。就業科和社保所采取區、街鄉、社村三級聯動的措施，通過電話、入戶等形式摸清失業人員基本情況，開通了“就在身邊”服務平臺提供崗位推薦、簡歷指導、技能提升等菜單式的幫扶服務，建立了人力資源機構“7-24”服務機制，為登記失業人員等重點群體提供線上“7天不間斷、24小時不打烊、不見面”視頻面試等服務，對就業困難人員意愿進行重點分析并建立臺賬，至少提供三次“一對一”崗位推薦服務，協調公益性組織對“零就業家庭”失業人員進行托底安置。

　　新年伊始，就業援助月、春風行動等一系列活動又在壓茬推進?！胺€崗位促就業是一項永遠沒有終點的工作?！睆埿δ姓f，尤其對于低收入農戶勞動力、重大改革產生的脫貧人口等就業困難群體的幫扶還要加大力度。

　　記者在豐臺區人力資源公共服務中心的公眾號上看到，“迎新春穩崗留工送服務”專題招聘以一天幾條甚至十幾條的招聘信息發布密度，以及就業政策問答、新職業解讀、空中課堂等多種形式，踐行著促就業服務“不打烊”。

　　就業是最大的民生，困難群體的就業更是重中之重?；鶎泳蜆I服務部門正在以實際行動為這一民生保障做著最好的注解。