9月21日，嘉實基金發布公告稱，嘉實海外中國股票的基金經理進行了變動，原基金經理江隆隆因“內部調動”離任，而新任基金經理將是2011年6月加盟嘉實的鐘山。
　　在基金行業人士頻繁變動的今天，基金經理的離任早已不是什么新聞，但在嘉實海外中國股票身上，這只首批出海的QDII基金的基金經理“回爐”卻是業內罕見的情形。據傳聞，原基金經理江隆隆將重新回到研究員崗位。
　　市場普遍認為，江隆隆的“回爐”，同嘉實海外中國股票近年來的表現不佳有很大關系。Wind統計數據顯示，嘉實海外中國股票復權目前單位凈值僅為0.512元，在48只QDII產品中位列倒數第二，僅略高于0.508元的上投摩根亞太優勢。今年以來，嘉實海外中國股票復權單位凈值下跌幅度更是達到了24.37%，其跌幅也位列前五。
　　2007年10月12日，嘉實海外中國股票正式運行，首任基金經理為李凱。由于趕上了全球金融危機，這只基金出生伊始便命運多舛。正式運行之后，這只基金的凈值便一路下跌，在2008年10月甚至一度跌到0.339元。2009年9月1日，嘉實基金發布公告，決定自2009年9月1日起解除與德意志資產管理公司(DWS　Finanz-Service　GMBH)簽署的投資顧問協議。同年10月31日，嘉實公告稱，因工作需要，嘉實決定聘請江隆隆任嘉實海外中國股票的基金經理，李凱離任。
　　公開資料顯示，江隆隆曾任德意志銀行(DB　Securities，紐約)股票分析員，瑞銀證券(UBS　Securities，紐約)首席股票分析員，2008年3月加盟嘉實基金管理有限公司任投資經理。然而，從2009年10月31日到2011年9月21日的近兩年時間內，嘉實海外中國股票的復權單位凈值累計下跌了19.6%，在同期可比的QDII產品中跌幅最大。
　　“這很正常�！睂τ诨�金經理回爐做研究員，一位業內人士對《經濟參考報》記者表示，原來是不管合不合適做投資，只要是到了年限，就讓他做基金經理，這不正常。有些人適合做研究工作，但對市場波動的心理承受能力、抗壓能力不強的話，就不適合做基金經理。
　　該人士認為，讓誰來做基金經理本來應由資產公司自己決定。從長期經營的角度來看，基金公司也應當選擇最合適的人選擔任基金經理，但關鍵在于現有規定要求基金經理必須有一定年限的證券投資管理經歷，在新基金快速發行、基金業人才儲備明顯不足的情況下，基金公司要么去其他公司挖人，要么從研究員隊伍中往上提人，但研究員是否適合做基金經理很難說，畢竟兩者需要的素質不一樣。
　　實際上，除了嘉實海外中國股票之外，嘉實基金的另一只QDII產品——嘉實恒生中國企業目前的復權單位凈值也僅為0.65元，該基金今年以來的復權單位凈值累計下跌幅度達到27.8%，在所有QDII基金中跌幅最大。分析人士認為，從實際運行情況來看，嘉實基金QDII的投研能力并不十分突出，基金重倉股以中資大藍籌為主，故始終未能把握好海外市場的投資機會。