美國券商曼氏金融（MF Global）尋求破產保護后，業內人士感慨稱，絕對不可輕易模仿高盛的冒險模式，在沒有政府當靠山的時候，栽跟頭的頻率更高。
　　金融危機并沒有讓高盛出身的交易員忘記貪婪的毛病，他們依舊喜歡那種被人崇拜的神秘感。曼氏金融公司CEO約翰·科辛曾在高盛摸爬滾打了25年。他曾不止一次坦言，他要將曼氏打造成“迷你版”的高盛�！督疱X和權力：高盛統治世界的過程》的作者威廉姆·寇恩表示：“從高盛走出來的人似乎都戴著神的光環，因為他們在華爾街創造了無數謎一樣的財富神話。不過，離開高盛的人所創造的財富都不會高于他的老本營。大小不同的腳非要穿同一雙靴子，能不出問題嗎？”
　　這些事后教訓也只有科辛心里最清楚。今年6月，曼氏財富公司負債444億美元，但它的凈資產僅為14億美元，這樣的數據足以嚇壞任何一家評級機構。事實上，如果在高盛，科辛在歐洲債券方面的豪賭決策并沒有錯。因為債券2012年才到期，他只是篤信歐洲央行和歐盟最終會找到一條救助歐元區的辦法。
　　然而，即使理論上正確，科辛似乎忽略了一個關鍵問題，曼氏根本沒有任何監管機構作為后盾，資金鏈斷裂，信譽度成了垃圾，尋求買家都難。曼氏怎能與高盛相比，很多銀行家離開高盛集團后會進入政府部門工作。相反，曼氏在美國政府內部既沒錢也沒權。此外，高盛在風險操作中，注重團體協作，除了貪婪的交易員外，還有風險管理經理，即使是最高領導在賦予權力的同時，也會讓投資在關鍵時刻懸崖勒馬。但曼氏金融錯就錯在，從頭至尾只相信科辛一個人。
　　科辛的失敗可能在于過分自信�；仡櫼酝�，科辛并不是第一位失敗的模仿者。美林證券前首席執行官John Thain也來自高盛證券股票交易部門，在運營了不到一年時間，美林證券就被美國銀行收購。同樣出身高盛集團，美國前財政部長、花旗集團前高級顧問羅伯特·魯賓也曾因為錯誤決策，讓花旗集團在任期內損失慘重，這些人的共同特點就是“過于自信”，過于膜拜高盛模式。