物價在漲、工資也在漲，誰跑得更快？《經濟參考報》公布的一份人力資源指數分析報告指出，在我國15個城市的4個重點行業中，工資漲幅輸給了物價漲幅，多數地方實際工資呈下降態勢。這是記者今天從“新華經參仕邦人力資源指數發布會暨中國人力資源市場研討會”上獲悉的。
  這次研討會由新華社經濟參考報仕邦人力資源研究院主辦，該研究院是經濟參考報為了編制新華經參人力資源指數專門設立的機構，由中國勞動學會副會長蘇海南任院長。
  蘇海南介紹，新華經參仕邦人力資源指數，是研究院在廣州仕邦人力資源公司數據庫基礎上，結合部分實地調研進行統計分析得出的指數體系，力求反映我國部分地區一線勞動者工資和勞動力供求情況。該指數以2010年1月為基期，將2011年6月的數據與基期、與去年同期、與上月進行了對比分析，得出了不少有參考價值的結論。
  蘇海南說，勞務用工人員具有流動率高、收入水平低、勞動強度高、技術水平要求低等特點，研究院將通過指數的編制和發布，既為廣大務工人員和用人單位提供指導，引導人力資源合理有序流動；又為政府人力資源管理政策的制定和調整提供決策參考；同時也促進我國人力資源數據和指數體系的進一步健全完善。