7月6日，“山東省第八屆暑假電腦數碼節”在三聯商社濟南家電商場拉開帷幕，這是按照三聯商社新管理團隊的要求實施的第一個營銷活動。據了解，三聯商社在新組成的管理團隊的領導下，正在走出長達近3個月的“空轉”狀態，各項經營工作重新啟動。
在三聯商社股權變動和兩大股東發生矛盾的過程中，公司自4月中旬以來出現高管缺位、公司“空轉”現象，給三聯商社的運營帶來了較大負面影響。三聯商社新一屆董事會成立后，于本月初組成了新的管理班子。
據公司介紹，
三聯商社新管理團隊組成后，即召開了第一次總經理聯席辦公會議，新任總經理張巖提出，公司要按照“經營正�；�、隊伍穩定化、制度規范化、整改科學化”的方向開展工作。具體措施為邊整改、邊啟動，一方面適應公司獨立經營的要求，盡快完善調整公司的組織架構和業務體系，同時對“空轉”以來的管理問題進行切實整改；另一方面充分發揮管理團隊和全體員工的積極性、主動性，爭取以最快速度恢復、啟動公司的正常經營。
對于目前公司兩大股東國美和三聯集團的矛盾狀態和公司股權結構等問題，公司總經理張巖認為，股權變動是市場競爭的正�，F象，公司管理人員要以職業經理人的開放心態端正認識。她說：“三聯家電是三聯創業的第一步，是三聯事業的一個重要組成部分�！�
張巖強調，作為經營管理者，要以公司經營為主線，充分樹立為投資者負責、為公眾負責的意識，恪盡職責，一心一意抓好經營。她表示，要高度重視投資者關系，及時將有關管理信息向各主要股東方通報、溝通，積極爭取股東的支持，通過與公司各主要股東的資源共享、優勢互補達到多贏。
據公司介紹，通過舉辦“山東省第八屆暑假電腦數碼節”，上周末三聯商社濟南家電商場經營收入同比增長30%以上，環比增長1倍以上，前期出現的職工隊伍情緒波動也開始趨于穩定。
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